Du skal huske at varsle ferie til afholdelse, hvis du holder lukket mellem jul og nytår eller hvis du ikke ønsker, at din medarbejder skal overføre 1 uges ferie fra det gamle til det nye ferieår.
Ferie
Sommerferien nærmer sig. Men hvad gør du, hvis en medarbejder bliver syg i forbindelse med afholdelsen af sin ferie?
Har du medarbejdere, der har feriedage, som de ikke når at holde inden den 31. december 2022, så kan I aftale, at ferien overføres til næste år.
Ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december 2022. De 25 feriedage, som der er optjent løbende i ferieåret 1. september 2021 – 31. august 2022, skal holdes inden den 31. december 2022, hvis ikke medarbejderen vil miste feriedagene.
Vidste du, at dine medarbejdere har ret til erstatningsferie, hvis de er syge mere end 5 dage i deres ferie?
Hvis en medarbejder ikke har afholdt den 5. ferieuge, og virksomheden ønsker den afholdt i stedet for at skulle udbetale den, så er det ved at være sidste frist.