Helligdage / Søgnehelligdagsbetaling (SH) / 1. maj / Grundlovsdag

    Søgnehelligdage (SH-dage) er såkaldte "skæve" helligdage, d.v.s. helligdage, som ikke falder på en søndag, f.eks. Skærtorsdag og 2. påskedag.

    Følgende dage er helligdage (helligdage, som altid falder på en weekend er ikke medtaget):

    • Nytårsdag (1. januar)
    • Skærtorsdag 
    • Langfredag 
    • 2. påskedag 
    • St. Bededag (afskaffet fra 2024)
    • Kristi Himmelfart 
    • 2.  pinsedag 
    • 1. og 2. juledag

     

    SH-dage

     

    Du har overenskomst:

    • Timelønnede arbejdere og voksenlærlinge: har ret til 4,0 % af den ferieberettigede løn til opsparing på fritvalgskontoen, hvorfra der trækkes et beløb svarende til en dagsløn. Har ret til fri.
    • Lærlinge (ikke voksenlærlinge): skal have fri med almindelig løn - og ikke fra fritvalgskontoen. 
    • Værkfører og funktionærer: skal have fri med almindelig løn

    Du har IKKE overenskomst:

    • Timelønnede arbejdere: har ikke krav på SH-opsparing og skal derfor holde fri uden løn. Det kan dog godt aftales, at der enten holdes fri med almindelig løn eller, at der opspares 4,0 % på en fritvalgskonto.
    • Lærlinge:  har overenskomst og skal derfor have fri med almindelig løn. Voksenlærlinge skal have 4,0 % til fritvalgskontoen, hvorfra der trækkes et beløb svarende til en dagsløn.
    • Værkfører og funktionærer: skal have fri med almindelig løn

     

    En SH-dag beregnes som en almindelig dagsløn (7,4 t. ved fuld tid) og fratrækkes ca. 100-200 kr., når der skal trækkes fra fritvalgskontoen.

    Sygdom på SH-dage, timelønnet arbejder med overenskomst: træk fra fritvalgskontoen (ikke sygedagpenge). Uden overenskomst: ikke ret til løn eller sygedagpenge

    En nyansat timelønnet arbejder, der har ret til fritvalgskonto, men som endnu ikke har optjent nok, har ret til fri, men uden løn. 

     

    Grundlovsdag

    • Svende med overenskomst: Hel fridag med løn fra fritvalgskontoen
    • Værkfører med overenskomst: Hel fridag med almindelig løn
    • Funktionær (kontor/salg) og elever med overenskomst: Hel fridag med almindelig løn
    • Lærlinge: Hel fridag med almindelig løn. Bemærk: Er lærlingen på skole, skal lærlingen ikke have en erstatningsfridag. Lærlingen skal have overarbejdsbetaling, hvis arbejder grundlovsdag. 
    • Voksenlærlinge: Hel fridag med løn fra fritvalgskontoen
    • Svende, værkfører og funktionærer uden overenskomst: normal arbejdsdag - Ikke ret til fridag, men kan aftales.

     

    1. maj

    • Svende med overenskomst:  Hel fridag med løn fra fritvalgskontoen
    • Værkfører med overenskomst: normal arbejdsdag, men under DBR Arbejdsgiveroverenskomst: hel fridag med almindelig løn
    • Lærlinge: Hel fridag med almindelig løn. Bemærk: Er lærlingen på skole, skal lærlingen ikke have en erstatningsfridag. Lærlingen skal have overarbejdsbetaling, hvis arbejder 1. maj. 
    • Voksenlærlinge: Hel fridag med løn fra fritvalgskontoen
    • Funktionær (kontor/salg)/elever med overenskomst: normal arbejdsdag, bemærk dog: DBR Arbejdsgiveroverenskomst: hel fridag med almindelig løn
    • Svende, værkfører og funktionær uden overenskomst: normal arbejdsdag - Ikke ret til fridag, men kan aftales.

     

    Hvis I har en kutyme for, at dagene er helt eller delvis fridage, så skal I følge den kutyme. Det samme gælder i øvrigt, hvis der i ansættelseskontrakten står, at I "følger overenskomsten" eller lignende. 

      Se eventuelt oversigtsskemaet i forhold til 1. maj og grundlovsdag herunder.

      Filer