Kort og kontant

Kort og kontant

DBR Arbejdsgiverforening har siden stiftelsen den 22. oktober 2004 indgået kollektive overenskomster med Dansk Metal og HK.

Arbejdsgiverforeningen:

  • sikrer overenskomster, der er tilpasset specielt til de uafhængige værksteder, både for mekanikere og funktionærer,
  • varetager medlemmernes arbejdsgiverinteresser, og
  • bistår i forbindelse med tvister, der udspringer af overenskomsten.

Under arbejdsgiverforeningen findes to fonde under hver overenskomst; en tillidsmandsfond til aflønning af tillidsmænd, og en kompetencefond til opkvalificering af medarbejderne hos medlemmerne.

Kontingentet:

Kontingentet for DBR Arbejdsgiverforening består af en lønsumsafgift på 0,25 %, dog minimum kr. 1.800,00 årligt. Derudover betales der i alt højst 83 øre pr. præsteret arbejdstime til arbejdsgiverforeningens to fonde samt et beløb på 520 kr. pr. medarbejder.

Dine fordele:

  • det er nemt og overskueligt at se, hvilke rettigheder og pligter den enkelte medarbejder har.
  • du skal ikke selv forhandle med hverken Dansk Metal eller HK.
  • du kan beholde feriepengene i virksomheden indtil ferien skal afholdes, hvilket giver en større likviditet.
  • du kan få omkostningerne til opkvalificering af dine medarbejdere dækket gennem arbejdsgiverforeningens kompetencefond.

Støttemuligheder:

  • Tilskud til kørekort til lærlinge på lange uddannelsesaftaler - 7.500 kr.
  • Tilskud til dækning af efteruddannelse af mester selv - op til 15.000 kr. pr. år.
  • Tilskud til efteruddannelse af svende - 100 % af løn- og kursusudgifter
  • Betaling af svendebreve 2.500 kr.
  • Tilskud til studenterhue til din lærling - op til 1.000 kr.
  • Bonusordning på 15.000 kr. til dig og din lærling ved indgåelse af lange uddannelsesaftaler

Hvis du ønsker at få mere at vide om DBR Arbejdsgiverforening, kan du kontakte den daglige ansvarlige administrator, Johanne Berner Hansen, på tlf. 22 41 51 03 eller sekretariatet i Dansk Bilbrancheråd på tlf. 43 99 66 33.