Det er højsæson for ansættelse af lærlinge. Og hvordan er det nu lige med deres løn- og ansættelsesvilkår?
Er du i tvivl om, hvad din lærling skal have i løn, så se med her. For mekanikerlærlinge er omfattet af Industriens Overenskomst og erhvervsuddannelsesloven, og derfor har lærlinge ret til at få bl.a. fritvalgs lønkonto, pension og feriefridage.
Her er, hvad du skal være opmærksom på:
Løn og ferie
Lærlingen har krav på følgende:
- Fritvalgskonto:
- 9% beregnes af den almindelige løn fra første dag
- Søgnehelligdage:
- fri med almindelig løn - voksenlærlinge skal i stedet have 4% til fritvalgskontoen
- 1. maj, 5. juni og 24. december, session:
- fri med løn - dog skal voksenlærlinge have løntræk fra fritvalgskontoen
- Feriefridage:
- 5 dage med løn efter 9 måneders anciennitet og derefter hvert år 1. september eller 2,5% til fritvalgskontoen hver måned
- Feriedage:
- 25 dage med almindelig løn i det 1. og 2. hele ferieår (ferieåret er 1/9-31/8) - derefter løbende optjening af ferie hver måned med 12,5% til Feriekonto
- Pension:
- når de fylder 18 år og har 2 måneders anciennitet indbetales 10% fra arbejdsgiver og 2% egetbidrag. Pensionen SKAL indbetales til Industriens Pension (ikke til andre private pensionsselskaber).
- Sygdom:
- fuld løn under sygdom
- Kørekort:
- betales af virksomheden
- Timeløn pr. 1. marts 2024:
- 0-1 år: 79,75 kr. - Har lærlingen gennemført grundforløbene 1 og 2, skal satsen reguleres til næste trin allerede efter 6 mdr. og derefter hvert år.
- 1-2 år: 90,40 kr.
- 2-3 år: 97,20 kr.
- 3-4 år: 112,55 kr.
- Voksenlærlinge: 136,15 kr.
- Husk at få lønreguleret timelønnen hvert år den 1. marts OG hvert år, når lærlingen skal rykke til næste løntrin. Dansk Bilbrancheråd informerer om nye lønsatser - både på vores intranet, i et cirkulære og i et nyhedsbrev.
Prøveperiode
I har begge en prøveperiode på 3 måneder. Inden for prøvetiden kan enten du eller lærlingen ophæve uddannelsesaftalen med dags varsel og uden det koster noget. Når prøveperioden er udløbet, kan du ikke ophæve uddannelsesaftalen. Hvis du gerne vil ophæve en uddannelsesaftale efter prøvetiden, koster det 40.000 kr. (53.000 kr. hvis det er en voksenlærling).
Lærlingeforsikring (lovpligtig)
Du skal tegne en særskilt lærlingeforsikring til din lærling, der er under 18 år og i anciennitetsperioden, der er 2 måneder.
Forsikringen ophører, når lærlingen fylder 18 år og derfor er det meget vigtigt, at du får oprettet pensionsordningen med det samme hos Industriens Pension, da lærlingen ellers ikke vil være forsikret og det kan blive en temmelig bekostelig affære for dig, hvis lærlingen kommer ud for en alvorlig ulykke. Når lærlingen får pension, er lærlingen dækket ift. kritisk sygdom, invaliditet og dødsfald. Se mere her om lærlingeforsikring.
Ferieoversigt
Nedenfor finder du en oversigt, hvor du kan se, hvornår og hvor mange feriedage lærlingen har ret til.
Tillæg til uddannelsesaftalen
Du kan bruge Dansk Bilbrancheråds tillæg til uddannelsesaftalen. Tillægget beskriver forskellige retningslinjer ift. fx mødetider, sygemelding, alkohol og mobiltelefon i arbejdstiden m.m. Du kan gennemgå retningslinjerne sammen med lærlingen og på den måde gøre lærlingen opmærksom på, hvilke regler, der gælder på din arbejdsplads. Tillægget skal udleveres til lærlingen.
Du kan finde mere information om lærlinge på vores intranet her.
Skal du ansætte en elev inden for handel og kontor, kan du se hvilke løn- og ansættelsesvilkår, der gælder for dem, her.
Spørgsmål og rådgivning
Har du spørgsmål eller brug for rådgivning, kan du kontakte Dansk Bilbrancheråds personalejuridiske hotline, Mille Vollmer tlf. 30 14 52 06 eller mv@dbr.dk.