Fridage omkring julen – sådan gør du

Julen nærmer sig med hastige skridt, og du skal huske, at varsle dine medarbejderes ferie, hvis dine medarbejdere skal holde fri mellem jul og nytår. Feriedagene skal varsles med 1 måned.

Juledagene skal håndteres som følger for mekanikere med videre:

Hvis du har overenskomst: 24. december: Hel fridag – men ikke en helligdag.

25.-26. december: Helligdage – betaling sker fra SH-opsparingen.

1. januar: Helligdag – betaling sker fra SH-opsparingen.

Helligdage med fuld løn

Lærlinge: Lærlinge skal have fuld løn på helligdagene, på nær voksenlærlinge, der trækkes fra SH-opsparingen. Dette gælder uanset, om du har overenskomst i øvrigt.

Er din lærling startet den 1. juli 2018 eller senere, skal du betale op til 5 feriedage i perioden 1. oktober til 30. april. For eksempel lukkedage i julen, hvis han m/k ikke har feriepenge med fra tidligere ansættelser. Er lærlingen ansat før 1. juli og i sit første eller andet hele ferieår i virksomheden, skal virksomheden betale fuld løn under hele ferien, medmindre der er feriepenge med fra tidligere.

Hvis du ikke har overenskomst: Hvis du ikke har overenskomst, er helligdage med videre for medarbejdernes egen regning, medmindre der er en sædvane om virksomhedens betaling.

Funktionærer og funktionærlignende ansatte skal som udgangspunkt have fuld løn på helligdagene og i ferien.