I uge 37 blev der indgået en ny aftale om, at ansatte, hvis børn er blevet hjemsendt fra skole/institution med henblik på at få en Covid-19-test eller hvor barnet er testet positiv, har ret til op til 10 arbejdsdages dagpenge.
Ordningen træder i kraft 1. oktober 2020 og løber foreløbigt frem til 31. december 2020 og gælder for børn op til 13 år.
Som arbejdsgiver skal du indberette fraværet på virk.dk/nemrefusion. Du kan også blive pålagt at bekræfte, at din ansatte ikke har mulighed for at arbejde hjemmefra, at din ansatte har anvendt alle omsorgs- eller afspadseringsdage eller lignende.
Du skal være særligt opmærksom på, at det ikke er en ret til fravær – du kan altså godt nægte din ansatte at holde fri, hvis det er uforeneligt med den forestående arbejdsperiode. Vi skal dog henstille til, at du i videst muligt omfang forsøger at finde en fornuftig løsning med medarbejderne, da vi har set eksempler på, at medarbejderen som alternativ selv melder sig syg – hvilket i praksis er stort set umuligt at imødegå fra arbejdsgivers side.
Selvstændige har også krav på refusion
På samme måde kan du som selvstændig også fra 1. oktober 2020 få ret til en ydelse svarende til barselsdagpengesatsen.
Som selvstændig vil du være underlagt de samme betingelser - og med samme indberetning; dvs. på virk.dk.
For yderligere spørgsmål kontakt Johanne Berner Hansen på telefon 22 41 51 03