Gå til hovedindhold

DataLøn Branche regulerer automatisk løn og pension iht. nye overenskomster

DataLøn Branche regulerer automatisk løn og pension iht. nye overenskomster

Pr. 1. maj 2025 er pension og løn til ansatte steget for medlemmer med overenskomst og medlemmer, der har lærlinge. Dansk Bilbrancheråds samarbejdspartner DataLøn Branche (tidl. Proløn) har reguleret satserne efter overenskomsten. Hvis ikke du benytter dig af aftalen, så husk at informere jeres respektive lønbureauer om nye satser.

Medlemmer, som er kunder hos DataLøn Branche (tidl. Proløn), har automatisk fået ændret satser efter de nye overenskomster.

DataLøn Branche udsendte en mail tirsdag den 13. maj 2025, med information om, at de automatisk har ændret pensionssatsen i forhold til arbejdsgiverbidraget fra 10% til 11% pr. 1. maj 2025. Ligeledes har de reguleret lønsatserne og pensionssatsen for lærlinge. Tjek mailen og send den videre til jeres bogholder. Herefter behøver kunder hos DataLøn Branche ikke at gøre mere.

Benytter I ikke samarbejdsaftalen med DataLøn Branche

Medlemmer som ikke er kunder hos DataLøn Branche, både med og uden overenskomst, skal informere deres lønbureau om satsændringerne.

Specielt skal medlemmer uden overenskomst huske at informere deres lønbureau om, at deres lærlinge skal have reguleret deres løn og pension iht. de nye satser i Industriens Overenskomst 2025-2028.

De nye satser ses i cirkulæret nedenfor. I cirkulæret finder I satser, der gælder for hhv. medlemmer af DBR Arbejdsgiverforening, Dansk Industri, lærlinge samt medlemmer, der har en tiltrædelsesoverenskomst.

Spørgsmål og rådgivning

Har du spørgsmål til de nye overenskomster, kan du kontakte personalejuridisk medlemskonsulent Mille Vollmer, tlf. 30145206 eller mv@dbr.dk.

Er du interesseret i at høre mere om DataLøn Branche, så kontakt dem på tlf. 87101930. Når du er oprettet som kunde, har du adgang til telefonisk hotline, med en rådgiver, som kender branchen.