Det er overenskomsten, der bestemmer, om dine medarbejdere har ret til en fridag på grundlovsdag.
Hvis du har overenskomst
Grundlovsdag er ifølge overenskomsten en hel fridag.
Timelønnede arbejdere og voksenlærlinge skal have betaling fra fritvalgskontoen.
Funktionærer, lærlinge og elever skal have fri med almindelig løn.
Forlanges der arbejde udført på grundlovsdag, skal der betales tillæg for overarbejde i henhold til overenskomstens betalingstakster.
Hvis du ikke har overenskomst
Grundlovsdag er ikke en officiel helligdag, men en helt almindelig arbejdsdag, så hvis du ikke har overenskomst, er grundlovsdag en arbejdsdag for timelønnede arbejdere og funktionærer. Der skal ikke betales overarbejdsbetaling.
Dog skal man respektere kutyme, hvis man i flere år har holdt fri enten som en hel fridag eller en halv fridag på grundlovsdag.
Husk at lærlinge og elever altid er omfattet af overenskomst, og derfor har de ret til en hel fridag med almindelig løn. Voksenlærlinge skal have betaling fra fritvalgskontoen.
Spørgsmål og rådgivning
Har du spørgsmål eller brug for rådgivning, kan du kontakte Dansk Bilbrancheråds personalejuridiske hotline – Mille Vollmer tlf. 30 14 52 06 eller e-mail mv@dbr.dk.