Du har nok hørt, at store bededag er afskaffet som helligdag fra 2024. Men ved du også, at fast månedslønnede skal have et løntillæg på 0,45% af lønnen som kompensation og et tillæg til ansættelseskontrakten?
Du skal sørge for, at løntillægget:
- betales allerede fra den 1. januar 2024
- fremgår af lønsedlen som en særskilt post
- udbetales sammen med ferietillægget i maj og august eller løbende hver måned - det bestemmer du
Informationspligten - tillæg til ansættelseskontrakten
Ændringer i løn- og arbejdsvilkår skal oplyses skriftligt til medarbejderne, og derfor skal du lave et tillæg til ansættelseskontrakten om de ændrede lønvilkår.
Du kan eventuelt bruge Dansk Bilbrancheråds skabelon - den kan du finde her. (kræver login)
Spørgsmål og rådgivning
Har du spørgsmål eller brug for rådgivning, kan du kontakte Dansk Bilbrancheråds personalejuridiske hotline – Mille Vollmer tlf. 30 14 52 06 eller mv@dbr.dk.