Regeringen har nu sendt et lovforslag i ekstern høring, som lægger op til en gennemgribende revision af ligelønsloven.
Der er tale om et vigtigt lovforslag, som på sigt vil få betydning for arbejdsgiveres arbejde med løn, ligeløn og gennemsigtighed.
Formålet med lovforslaget er at gennemføre EU’s løngennemsigtighedsdirektiv i dansk ret, og det foreslås, at de nye regler skal gælde fra 1. januar 2027.
Hvad betyder det for dig som arbejdsgiver?
Lovforslaget er endnu ikke vedtaget, men høringen viser, at der nu arbejdes konkret med nye regler om løngennemsigtighed.
For autoværksteder og bilforhandlere er det derfor en god idé allerede nu at begynde at få overblik over virksomhedens lønstruktur, tillæg og jobfunktioner.
Hos Dansk Bilbrancheråd følger vi processen tæt, og vi sender en mere dybdegående orientering, når der er større klarhed over det endelige lovforslag.
Spørgsmål og rådgivning
Har du spørgsmål eller brug for rådgivning, kan du kontakte Dansk Bilbrancheråds personalejuridiske hotline, Mille Vollmer tlf. 30 14 52 06 eller mv@dbr.dk.