
Husk at der 1. marts 2024 er nye lønsatser i Industriens overenskomster. Betalingssatserne forhøjes i forhold til timeløn, Fritvalgs Lønkonto og timelønssatser til lærlinge og elever og de medarbejdere, der er omfattet af overenskomsten.
Ændringerne har virkning fra begyndelsen af den lønperiode, hvor 1. marts indgår.
Der er ikke ændringer i pensionssatserne, søgne- og helligdagsbetaling (SH-dage) og feriefridage (6. ferieuge).
Har du lærlinge og/eller elever, skal du huske at regulere deres løn, fordi de er omfattet af overenskomsten - også selvom du ikke har overenskomst. Ansatte i fleksjob er også omfattet af overenskomsten.
Mindstebetaling for timelønsarbejde pr. time udgør:
Mindstebetaling for timelønsarbejde pr. time udgør:
Voksenlærlinge (over 25 år)
Minimallønnen pr. måned udgør:
Der ydes tillæg pr. måned til ovennævnte satser til elever på følgende uddannelser:
Handels- og kontoruddannelserne med forudgående hhx-eksamen pr. måned: 1.120 kr.
Teknisk designeruddannelsen pr. måned: 3.995 kr.
Der skal ydes befordringsgodtgørelse, når den samlede skolevej er 20 km eller derover og der anvendes eget befordringsmiddel.
Ændringerne gælder fra den 1. maj 2024. Det gælder dog ikke for lærlinge og elever - de skal lønreguleres den 1. marts 2024.
Du er velkommen til at kontakte Dansk Bilbrancheråd, hvis du har spørgsmål. Du kan ringe til personalejuridisk medlemskonsulent Mille Vollmer, tlf. 30 14 52 06 eller skrive til mv@dbr.dk. Har du lærlinge, kan du med fordel læse den vedhæftede folder herom.
Se også Dansk Bilbrancheråds skema med satserne her eller cirkulære nr. 1/2024.