Ansatte på lønkompensation må nu arbejde op til en genåbning, uden virksomheden mister kompensation

Den 13. april 2021 er der indgået en politisk aftale om, at hjemsendte medarbejderen kan genoptage arbejdet 7 kalenderdage forud for genåbning af en nedlukket virksomhed med henblik på at forberede genåbningen - vel at mærke mens arbejdsgiver fortsat kan søge kompensation for medarbejderne. Ordningen kræver, at den enkelte medarbejder har været hjemsendt på lønkompensation i mindst 30 dage, og kan kun anvendes én gang pr. medarbejder.

Muligheden vil også gælde for virksomheder, der anvender den almindelige lønkompensationsordning, dvs. virksomheder, der ikke er tvangslukket.  

Som altid kan du læse nærmere dine muligheder i forbindelse med de mange Corona-tiltag i Dansk Bilbrancheråds Corona-guide på www.dbr.dk eller kontakte rådets juriske team; juridisk chef Johanne Berner (22415103), advokat Jesper Juhlin (22924399) eller advokat Lars Ellegaard (20451633).