Fondsferie – til nye på arbejdsmarkedet der har optjent mindre end 8,3 dages ferie til afholdelse i miniferieåret 1. maj 2020 til 31. august 2020

Da feriepenge der optjenes i perioden 1. september 2019 til 31. august 2020 jo indefryses, vil der for medarbejdere, der ansættes omkring dette tidspunkt, og frem til de nye regler med samtidighed træder i kraft, være en periode, hvor de ”kun” optjener feriemidler til indefrysning og samtidig ikke har optjent meget ferie til afholdelse i 2020.

De medarbejdere har mulighed for at supplere med op til 8,3 fondsferiedage for ”indefrosne midler” i miniferieåret. Det gælder dog kun for de lønmodtagere, der optjener feriedage til indefrysning fra 1. september til 31. december 2019 og har optjent mindre end 8,3 feriedage (eller ingen feriedage) til afholdelse i miniferieåret.

Det sikrer, at også nye (og tilbagevendte) på arbejdsmarkedet, der er startet i 2019, i overgangsåret kan have op til 16,7 feriedage med betaling og dermed mulighed for at afholde betalt ferie i sommerperioden som alle andre lønmodtagere.